Unternehmen die in die Ergonomie der Arbeitsplätze, in flexible Arbeitszeitmodelle für Eltern und  Alleinerziehende, in Mitarbeiter mit pflegebedürftigen  Angehörigen investieren bereiten sich bereits heute auf die Unternehmenskultur von Morgen vor. Mit der Rückenschule und Arbeitsplatz Optimierungsmaßnahmen kann ich einen Beitrag zu langfristinger Schmerzfreiheit leisten,